您当前的位置:首页 > 总结计划 > 述职-述廉-述德-述责-述纪-报告 > 内容

机关书记2018上半年述职述廉述法述安报告

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-07-09 07:30:22    阅读: 次     整理: 公务员写作网
分享到:
锦烨文字工作室:来自县或市委办、政府办、纪委、政法委、人大、政协等系统的笔杆子团队
公务员写作热线微信ztj1457373236 微信H3337770 QQ3477752351 QQ3259308297 QQ1729794065


  一、认真贯彻落实中央省市决策部署,做到令行禁止

  (一)加强学习,做到心明眼亮。认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习章》《条例》《准则》《从严治决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则,让自己政治上清醒,思想上明了,工作上重点突出。

  (二)坚定理想信念,严明政治立场。通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化,进一步查找自己在遵守的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案和整改措施,进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念,时刻和中央保持高度一致,自觉维护的权威,严守的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律,做到令行禁止,没有搞上有政策,下有对策。

  二、履职尽责,做好本职工作

  (一)抓责任落实,强化履职担当。成立以组书记为组长的建工作领导小组,形成组书记负总责、组成员落实“一岗双责”、支部具体落实的建工作格局。建立建工作联系制度,每名组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次,组每季度至少召开1次专题会议,听取建工作情况汇报,研究解决重要问题。健全责任考核机制,年初制定建工作意见、建工作任务清单,逐级签订建工作责任书,实行建工作单项目标考核,层层分解目标任务、责任细化量化到人,凝心聚力抓建。

  (二)抓队伍建设,强化作用发挥。深入推进“两学一做”学习教育,抓实员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次,支部学习12次以上,职工撰写学习体会等200余篇,切实增强“四个意识”;深化员示范行动,强化干部培养、激励,评选表彰员示范岗团队2个、员示范岗先进个人5人,1名员当选省第十一次代会代表,1人获得省先进个人称号,推荐1人为全国农业先进工作者考察对象,今年在一线提拔重用5人,向市委推荐5名县级后备干部,31名专业技术人员公开竞聘到更高一级岗位,遴选2人到农业部挂职。组织参加脱贫攻坚、创文等中心工作,选派36名专技人员到贫困村开展技术帮扶,全体机关员干部在创文“包保”工作中入户1.1万户次、发放宣传资料1.4万余份、协助拆除违建近1.2万平方米、为群众解难事370余件,员示范引领、辐射带动效应明显,创文包保工作被评为先进集体。

  (三)抓基层基础,强化补短补差。着力解决部分组织软弱涣散、学习教育效果不明显等问题。扎实开展“三分类三升级”活动。评定先进支部2个、一般支部3个,分别制定升级目标;按规定“三有”、自选“八有”标准打造活动阵地;在机关委换届中充实务干部;严格内组织生活,严格落实“三会一课”制度,积极推行员固定生日、主题日等做法,依托微课、红色教育基地、微博、微信等平台,探索开放式组织生活、“互联网+”组织生活等,不断创新学习方式,有效提高学习质量;开展丰富多彩的教育实践活动,如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等,激发广大员的工作热情, 增强宗旨意识,增强建活力。

  (四)抓风廉洁,强化正风肃纪。落实“三个在前”要求,深入开展“四项教育”,牢固机关员干部拒腐防变能力。全局x名员全部通过“两条例一准则”知识测试,集中开展廉政警示教育4次,干部职工参学率100%;全覆盖开展谈心谈话活动,累计谈心谈话x余人次;发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主,梳理单位权力6大项x小项,绘制权力运行风险防控流程图,完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的“转观念、改作风、促实效”专项整治,机关风气明显好转,群众满意度进一步提升。

  (五)群共创共建,构建和谐机关

  一是抓好统一战线工作。以改革创新精神进一步做好统战工作,充分发挥局5个民主派成员的作用,激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照建带团建、带工建、带妇建的要求,进一步加强群团组织建设,充分发挥群团组织的作用,支持群团组织围绕的中心工作,创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育,开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等,进一步发挥机关群团组织作用,激发机关活力,促进机关和谐。

  三、狠抓廉洁自律,自觉做到清正廉洁

  (一)认真贯彻落实“两个责任”。认真落实“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管科室的业务工作与风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核,对职责范围内的风廉政建设认真履行“直接责任人”的职责。

  (二)认真落实“三重一大”规定。对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关,严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究等环节来进行,及时向组汇报解决,以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。

  (三)强化“三个在前”。一是抓实廉政教育规范。结合“两学一做”学习教育,以“三会一课”活动为载体,组织全局员开展《中国共产章程》、《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》《中国共产员问责条例》等规教育集中学习,做到学习《准则》、《条例》全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒,将风廉政建设问题说开、说透,教育提醒到位。三是对分管科室从严开展“三不问题”监督、劳动纪律抽查等,将问题消灭在萌芽状态。

  (四)自觉做到清正廉洁。我严守纪律,努力做到清正廉洁。不论是工作纪律还是廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、外地出差等方面的规定,没有利用职权为自己的亲朋好友说情,违章办事,没有用公款请吃请喝,没有在单位报销过个人开支的款项,没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证,上下班没有公车接送,节假日没有公车私用。按规定和要求报告个人有关事项,时刻做到自查、自省、自警、自励,没有违反廉政纪律的行为。

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
发表评论】【告诉QQ好友】【加入收藏】【关闭
  • 上一篇:上一篇很抱歉没有了
  • 下一篇:下一篇很抱歉没有了