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在学习贯彻党的十九大精神暨综合素质 能力提升培训班开班仪式上的讲话

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-07-17 07:07:43    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  各位学员:

  上午好!

  在全区上下深入学习贯彻的十九大会议精神,各项工作进入四季度冲刺关键阶段之际,全区青年干部学习贯彻的十九大精神暨综合素质能力提升培训班正式开班了。坐在会场,看到一张张青春洋溢的脸庞,我感到很高兴。我感受到了青春的朝气,也看到了高新区的未来和希望。

  本次青年干部培训班寄托着区委对青年干部成长的关心和厚望,也是学习贯彻十九大精神,提高青年干部综合素质的迫切需要。借此机会,我想就青年干部的成长,和大家谈五点希望:

  一、青年干部要以十九大精神的学习贯彻作为第一任务,努力将要求内化为追求

  的十九大刚刚胜利闭幕,认真学习宣传和全面贯彻落实十九大精神,是全区上下当前和今后一个时期的首要政治任务。作为青年干部,只有用十九大精神武装头脑,才能更好地指导实践、推动工作,努力增创发展新优势、种好新北幸福树。我感觉,要做到以下三个方面:

  1. 要在学深悟透上下功夫。的十九大提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措。全区广大青年干部要通过原汁原味、系统深入的学习,深刻领会和准确把握十九大的思想精髓、核心要义,要采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项目标任务上来。

  2. 要在宣传宣讲上下功夫。要多角度、全方位、形式丰富、持续广泛地开展宣传宣讲活动,营造浓厚的学习氛围。上周,团区委联合河海大学(常州校区)成立了习近平新时代中国特色社会主义思想大学生学研团实践育人平台,这个做法很好。希望团区委充分发挥好“新北有i”团属新媒体矩阵、网络社群团组织等特色宣传平台和青年群体的作用,引导青年特别是青年干部在研学的基础上,争当宣传十九大精神的“播种机”,让青年宣讲团把十九大精神播撒进企业、农村、机关、社区、军营……播撒到高新区的每个角落。

  3. 要在躬身实践上下功夫。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。青年干部要做十九大精神的宣传者,更要做贯彻落实十九大精神的实干家。要以钉钉子精神,拿出实实在在的举措,全面抓好落实,把学习贯彻的成效体现到坚定维护核心上、体现到强化理论武装上、体现到推动本职工作上、体现到严格自我要求上。

  二、青年干部要把政治坚定作为第一要求,努力将理想凝练为思想

  青年干部需要有理想,更需要用正确的思想托举理想,引领人生价值的实现。我感觉,大家可以从以下三个方面着手。

  1. 把好方向。先进的理论是前进的“夜明灯”。青年干部要学习和掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,用与时俱进的科学理论武装头脑,时刻补“钙”,使之成为立身做人,躬身实践的行动指南。要始终站稳政治立场,牢记政治责任,在原则问题和大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。

  2. 找准路径。把好方向只是好的开端,前进的道路是曲折的,有时候还充满荆棘。在新时代的背景下,需要青年干部进一步坚定信心,摆正位置,熟练地运用克思主义的立场、观点和方法分析形势、解决问题,切实提高自身的理论素养和分析解决问题的能力。同时,要找准实现自我价值和实现社会价值的结合点,稳扎稳打、步步为营,在服务他人和社会的过程中实现个人发展和自我价值。

  3. 守住底线。习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中为员干部做人做事划出了“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”,这四条底线是事物质变的分界线、也是做人做事的警戒线。新时期,青年干部要始终牢记初心,干净干事,做学法守法的捍卫者,做遵规守纪的先行者,做执行政策的拥护者,做传统美德的坚守者。

  三、青年干部要把学习提升作为第一责任,努力将潜力转化为能力

  当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。我们的青年干部都是部门或单位的工作骨干,要把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中迭代知识、增强素质、提升能力。我感觉,重点要通过学习提升以下三种能力。

  1. 提升政策把握力。实践证明,对政策学习透彻,把握准确,可以增强处理问题的针对性,工作会游刃有余;反之,政策把握不好,或者政策执行走样,不仅做不好工作,而且会带来危害。当前,我们正处全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,围绕实现这一宏伟目标,将会有更多的政策规定出台,政策的导向作用、指导作用、规范作用将进一步强化,大家一定要练好这个基本功,切实提升工作水平和成效。

  2. 提升创新攻坚力。创新攻坚能力是干部专业能力和素质的重要组成部分。当前,高新区站在了承前启后、继往开来的关键节点,面临着标兵昂扬奋进、追兵步步紧逼的竞争格局。没有改革创新,没有攻坚克难,就没有问题的解决,就没有新局面新成效,就会在困难面前止步不前。希望我们的青年干部要争当改革的促进派和实干家,在全区经济社会发展的前沿一线积极作为,争做干事创业的先锋和模范。

  3. 提升应急处置力。经济社会的转型发展使得各种突发事件逐步由非常态变为常态、由偶发变为多发,应对突发事件的难度增大、风险也增大。应该说,提高应急处置能力,及时有效地处理矛盾、化解事件,越来越成为各级干部的必备素质。青年干部在处理类似问题时的经验和锻炼还比较缺乏,希望大家通过学习,不断增强自身的洞察力、反应力、组织力,在保护群众生命财产安全、维护社会和谐稳定方面发挥更为重要的作用。

  四、青年干部要把实干担当作为第一精神,努力将激情沉淀为真情

  “苟利国家生死矣,岂因福祸避趋之”,讲实干、勇作为、敢担当,是一种政治责任,是一种能力品质,也是一种事业追求。作为青年干部,更要有这种“负重精神”,在勇于担当、主动作为中赢得尊重、体现价值、快速成长。我感觉,在背后支撑实干担当精神的应该是“三种真情”:

  1. 对高新区的真情。今年是高新区成立25年,新北区建区15周年。和大家一样,高新区也已经成长为一个充满活力、积极向上的青年。高新区的过去,大家可能参与得不多,但是推动高高新区现在和未来,大家一定是中坚力量。希望大家要怀着对高新区发展“肩扛千斤、背负万石”的责任,充分发扬干事创业的热情,充分发扬“打头牌、争第一”的劲头,用脚踏实地的责任和担当,干字当头,实字为先,共同开创高新区的精彩未来。

  2. 对本职岗位的真情。如果说高新区是一台庞大且精密的机器,那么它稳定、高效的运转离不开内部大大小小、形态各异、功能不同零部件的有效配合。而我们的工作岗位和在岗的工作人员就是这些零部件。作为青年干部,无论是在机关还是基层,是普通工作人员还是已经走上领导岗位,都要立足本职工作,端正“只为成功找方法、不为失败找借口”的工作态度,做到“腿勤、手勤、脑勤”,在本职岗位上彰显青春实干的风采。

  3. 对人民群众的真情。感人心者,莫先乎情。青年干部要怀着对人民群众的赤诚之心和深厚感情,真正把群众当亲人、朋友,想群众之所想,急群众之所急,把人民群众的小事当作自己的大事,在为群众办实事、解难题的过程中赢得群众的信赖和支持。要积极投身全区“三大一实干 三强一争先”活动,带着问题、带着责任、带着感情深入基层、深入一线走访,把基层现状、矛盾问题、群众心声和解决良法带上来。

  五、青年干部要把提升境界作为第一追求,努力将经历锻造为襟度

  俗话说:“外练筋骨皮,内练精气神”,青年干部的成长需要内外兼修。“外练筋骨皮”是指需要经历更多磨练;“内练精气神”则是说要拥有阳光的心态和广阔的胸襟。我感觉,主要是处理好以下三个方面的关系。

  1. 处理好“顺”与“逆”的关系。“在成长和奋斗中,会收获成功和喜悦,也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失,处优而不养尊,受挫而不短志,使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。”这是今年“五四”前夕,习近平总书记在中国政法大学对青年学子说的一番话。对于青年干部来说,要努力在工作和生活中锤炼自己的心态,在逆境时学会抬头,坦然接受,勇敢面对;在顺境时学会低头,戒骄戒躁,居安思危。

  2. 处理好“分”与“合”的关系。“团结就是力量”,团结合作能得到1+1>2的工作效果,同时也会带给我们无穷的快乐。在这个问题上,最能看出一个人的性,也最能看出一个人的悟性,更能看出一个人的品行和能力。团结合作是干好事业的基础,能团结、会合作是真本事。希望青年干部不仅要学会做事,更要学会共事,相互帮衬、学会包容,努力实现“众人拾柴火焰高”的工作氛围。

  3. 处理好“得”与“失”的关系。人生始终伴随着得与失,这是一个很现实的问题。作为青年干部,要培育“得之淡然、失之坦然”的积极心态,跳出“患得患失、只看眼前”的局限思维,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,立志做大事而不是做大官,通过持之以恒地努力,追求未来个人能力、精神境界更大的得。

  学员们,今天的培训区委组织部和团区委专门请到了市委校的资深教授为大家系统解读十九大精神,第二阶段,部分青年干部和团干部还将赴江西共青城市进行学习。希望大家珍惜难得的培训机会,端正学习态度,遵守培训纪律,以勤奋严谨的学风、奋发进取的精神,确保培训取得实效。

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家学有所获,工作顺利!

本文来源:公务员写作网 http://www.gwyxiezuo.com/
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