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组织部关于做好大学生村官驻村见习工作的经验稿:“三零”工作法

www.gwyxiezuo.com    时间: 2015-11-15 14:41:29    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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      XX“三零”工作法做好大学生村官驻村见习工作

按照《XX市2015年选聘大学生村官驻村见习工作实施方案》要求,为做好我县2015年选聘大学生村官驻村见习工作,县委组织部高度重视、精心组织,在完成“规定动作”的同时,强化“自选动作”,确保大学生村官驻村见习工作圆满完成,为农村基层选拔优秀人才。
“零距离”帮带,搭建成长进步平台。8月1日下午,召开了驻村见习大学生村官见面会,介绍驻村见习具体安排、考核有关内容和见习纪律。明确了“乡镇领导全程带、村干部直接带、在岗大学生村官具体带”的“三带”工作模式,为见习大学生村官搭建成长进步平台。指定一名乡镇委委员担任“辅导员”,辅导见习大学生村官尽快熟悉村情,了解农村工作方式方法;在XX镇XX村、XX村各安排4名村干部担任“指导员”,每名村干部带2名见习大学生村官,指导其开展村级工作,下村走访群众,了解群众意愿心声;指定3名“老”村官担任“帮带员”,通过年轻村官之间的相互交流、鼓励和促进,帮助见习大学生村官了解工作职责,激发干事创业热情。
“零缝隙”服务,创造良好工作环境。实行封闭式管理,统一安排食宿、配备基本生活用品、防暑用品,统一购买意外伤害险,确保见习大学生村官能够安心投入工作。制定了详细日程安排表,包括军训、走访群众、开展志愿服务,参与村级日常和中心工作等,按时间节点,做到有序衔接,时间到天、责任到人、操作到点、落实到位,确保驻村见习工作顺利进行。实行24小时跟踪服务,3名“老”村官“帮带员”每天与见习大学生村官吃住在一起,工作在一起,随时随地记录大学生村官工作、生活情况,及时反馈。实行轮流值班制,县委组织部每天安排2人到住宿点值班,了解掌握见习村官情况,负责做好思想引导、工作指导和心理疏导,帮助答疑解惑,解决实际问题。
“零失误”管理,建立公平考核机制。按照《XX市2015年选聘大学生村官驻村见习工作实施方案》,根据我县实际情况,制定了具体工作方案。严格考核制度,成立了XXX大学生村官驻村见习考核工作组,由县委常委、组织部长XX任组长,县委组织部副部长、县直机关工委书记XX任副组长,组织部相关工作人员、XX镇政正职和有关科级干部为成员,负责整个见习工作监督管理和考核,要求考核组成员本着对组织、对考生本人高度负责的态度,坚持原则,公道正派,力求对考生作出全面客观公正评价。严格日常考勤制度,在XXX镇明确1人专门负责见习大学生村官的考勤工作,每天早晚进行一次点到,确保大学生村官准时参与各种活动。严格请假制度,要求见习村官在见习期内无特殊情况不得请假,确需请假须向县委组织部申请。

中共XXX委组织部
2015年8月19日

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