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如何增强增强改革创新本领

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-05-17 10:30:36    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  在新时代中国特色社会主义的奋进征程上,我国社会的主要矛盾发生了历史性变化,也对我们的执政能力提出了新要求。这就要求我们练好内功,增强执政本领,尤其是改革创新本领。在增强改革创新本领的过程中,要把容错纠错机制落到实处,允许员为了改革事业而在一定范围内试错,从而进一步激发组织和员的改革创新精神,为全社会创新发挥引领带动作用。同时,还要进一步优化激励机制,为改革创新者提供最佳的环境和氛围,让改革创新者得益受益,通过改革创新者的正能量促进的事业的良性循环。此外,各级政机关也要积极行动,通过政府创新激发全社会的创新活力。

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  既要勇于改革,又要善于创新,用改革的勇气、创新的精神破解一切难题。要保持锐意进取的精神风貌,争当新时代全面深化改革的排头兵;要结合实际创造性推动工作,发挥基层的主观能动性;要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,朝着社会治理体系和治理能力现代化的目标大步迈进。 3与时俱进不断增强改革创新本领

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  当今世界,改革创新的潮流滚滚向前。苟日新,日日新,又日新。唯有与时俱进者才能确保自身不落伍,更何况与时俱进是马克思主义的理论品格,改革创新既是我们的时代精神,也是员干部奋斗进取必须践行的思想品格。领导干部要想走在时代前列,不落伍、不退步,就一刻也不能停止改革创新,一刻也不能放松提高改革创新能力。

  改革创新意味改掉旧的思想和观念,闯出新的空间和领域,必定会面临新的风险,无疑是痛苦的。正因如此,一些领导干部思想解放程度不够,对改革创新有抵触情绪,有的故步自封、“穿新鞋走老路”不愿创新;有的标新立异、哗众取宠搞假创新;有的依葫芦画瓢、照抄照搬不会创新。改革开放40年实践充分证明,改革创新才有出路,不改革只有死路一条。当前云南跨越发展其时已至,其势已成,各级领导干部唯有主动投身改革创新的洪流,千方百计搞改革,与时俱进抓创新,争当击楫中流的改革创新先锋,才能适应新要求、跟上新时代。

  唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。改革创新本领不会凭空而来、从天而降,也不会随着年龄职务的增长而自然提升,必须投身一线,在实践中练就过硬改革创新本领,砥砺奋进、勇立潮头,在跨越发展中奋发有为。要始终保持改革创新的工作状态。思想是行动的先导,解放思想是跨越发展的关键。要破除思想束缚,越要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义错误和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形式主义的桎梏中解放出来,不断有所发展、有所创造、有所前进,始终保持昂扬斗志和锐意进取的工作劲头。要结合实际在继承中创新。保持定力、认清大局,凡是涉及政治方向、重大原则和根本性制度,必须头脑清醒、立场坚定、稳扎稳打,坚持一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,一锤接着一锤敲。对一些好的制度、管用的机制、有效的做法,必须结合新特点、新情况、新问题,有针对性地加以修改完善,不断总结完善。改革创新就要有新作为新气象,决不能干两三年还是涛声依旧,每年都是在重复昨天的故事。要总结经验提升改革创新能力。要善于把改革创新中零碎、肤浅、表面的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识,提高认识和运用客观规律的水平,使思想和行动既不落后也不超越于客观实际,对新生事物永远保持高度敏感,善于运用互联网技术和信息化等新方法、新手段解决新问题,增强工作针对性和有效性。同时,要善于学习借鉴先进理念和工作方法,借船出海、借梯登高,把改革创新不断引向深入。

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