深化纪律作风教育专题组织生活会发言稿

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-11-29 09:02:01    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  要求:

  一、会议主题和基本内容

  这次专题组织生活会以深化纪检监察机关干部纪律作风教育为主题,紧紧围绕深入学习贯彻的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神、规和法律法规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高纪检监察机关政治站位,增强纪检监察干部责任意识。着重对照《中国共产廉洁自律准则》和纪律作风建设有关要求,结合自身思想和工作实际,查找员干部个人在“六大纪律”和“四风”等方面存在的突出问题、开展严肃认真的批评与自我批评,深刻剖析思想根源,提出整改措施,明确努力方向。

  员干部要围绕“六大纪律”和“四风”存在的问题,深入查摆自身存在的具体问题。查摆问题要避免一般化、同质化,要紧密结合个人思想工作实际进行。比如:政治站位高不高,组织观念强不强,工作作风硬不硬,自我要求严不严、服务态度好不好,表态多调门高、行动少落实差,遇事推绕拖,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸等。


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作风好坏直接关系事砂堋=衲暌岳矗组针对全系统存在的突出问题,以全面从严治、加强作风建设、推进行风转变为统领,有力地推动了食品药品监管各项工作。作为局机关的枢纽,办公室认真贯彻落实局组决策部署,在作风建设方面取得了比较好的成效,支部全体员干部思想作风、工作作风总体上好的,但是与局组要求还有一定差距,特别是作为办公室主要负责人和第一支部书记,我在作风建设方面还存在很多不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的主要问题和原因剖析

按照这次“转作风、抓落实”主题组织生活会的要求,以及前期广泛征求意见的情况,经过认真对照检查和仔细梳理,个人觉得主要是五个方面的关系处理的不好。

一是业务工作和建工作的关系处理的不好。去年省委专项巡视以后,在抓支部建设方面力度有所加大,纵向比起来,“三会一课”制度落实较好,支部组织生活比较规范,支部建工作取得了一定进步。但横向比较起来,与其他支部差距还是比较大的,无论是在学习的数量和质量方面,还是在经常性组织生活方面,都还存在明显不足。客观上讲,办公室工作繁杂、任务繁重、力量不足,给抓好建工作带来一些困难,但从主观上讲,造成这种情况的主要原因,还是个人在思想认识上没有引起足够的重视,履行“一岗双责”不够到位,没有真正把建工作和业务工作摆在同等重要的位置,没有真正把建工作摆在首位,不能正确处理建工作和业务工作的关系,在业务工作上投入的精力多、在建工作上投入的精力少,在统筹抓好建工作和业务工作方面计划性不强、措施不多。

二是全局工作和办公室自身业务的关系处理的不好。由于办公室综合协调工作性质的关系,特别是今年以来由办公室牵头的全局性工作比较多,主要精力都放在了全局性工作上,或多或少影响了档案、保密、信息、信访、督查等办公室自身业务工作,保密工作受到省委保密办的批评,信息工作整体比较被动,督促检查工作效果不够明显。之所以出现这种情况,主要是个人在统筹、协调、计划等方面还存在不足,对办公室各项工作在力量分配、时间安排等方面处理的不够好。

三是工作效率和工作质量的关系处理的不好。办公室工作繁杂、人手少、活动多,大量的工作从制定方案到具体实施都要靠办公室来完成。今年以来,办公室遇到的急事比较多,全体人员都能积极行动起来,来的早、走的晚,加班加点、挑灯夜战是常事,可以说在工作效率是非常高的。但与此同时,很多时候工作仍停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,很多工作仅仅停留在表面,不够深入,不少工作标准不高,忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬,还有一些工作,“实”字体现不够,抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,造成工作质量不高。出现这些问题的原因,更多的还是主观问题,主要是工作还缺乏“钻”劲,行动还缺乏“韧”劲。

四是抓执行和抓创新的关系处理的不好。担任办公室主任以来,在抓落实、抓执行方面下的功夫比较大,经过几年的锤炼,办公室整体执行力得到加强。但相比较而言,在抓创新方面还比较欠缺,平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做,在办公室各项工作创新方面思路、措施不多。究其原因,主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”、“自满”的思想。长期从事办公室工作,思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维,工作上因循守旧,创新意识、开拓意识不强,运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高;办公室工作繁杂,应急性工作较多,有时感觉工作压力大,把工作中的困难看得过重,缺乏迎难而上、敢于碰硬的思想和作风;办公室工作常年加班加点、熬更受夜,一定程度上产生了歇气养神的厌战情绪,缺乏连续作战、不怕疲劳的思想和作风;从事办公室工作的时间较长,对办公室工作熟悉,主观上对获取新知识、补充新能量的积极性不够,缺乏开拓进取、争创一流的思想和作风。

五是学习和工作的关系处理的不好。平时日常性、事务性的工作已经比较繁忙,不能很好地处理学习和工作的关系。学习自觉性不强,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象;学习系统性不强,存在实用主义,多以学文件、集体学习为主,利用业余时间学习理论抓得不紧、钻得不深;学习实效性不强,理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象,运用所学理论服务和指导实际工作存在较大差距,有就事论事的问题,结合全省食品药品监管工作实际为局组提供有针对性的建议不够多。

二、今后努力的方向

一是加强学习提高,增强自身素养。要加强政治理论学习。只有提高理论素养,考虑问题才能比较深刻、全面、系统。当前和今后一个时期,要认真、系统、全面地学习的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界,树牢“四个意识”。要学习领导科学、管理科学和社会科学,提高自身的领导能力、领导艺术和管理水平,提高自己的辩证思维能力和统筹协调能力。要勇于实践并善于管理,能够调动各个层面的积极性。要关爱下属,谦虚谨慎,善于学习每个人身上的闪光点。要加强对食品药品监管法律法规和专业知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域。要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,经常深入基层、深入企业,从基层、从监管一线吸取智慧和力量,以此激发工作热情,提高工作能力。

二是加强综合协调,形成工作合力。办公室是机关的中枢,是服务领导的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。要加强内部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强办公室人员的协作配合,做到有分有合,分工不分家。要加强上下协调,在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证政令畅通。要加强对外协调,突出办公室的桥梁作用,加强与上级单位和各职能部门的联系,增强工作主动性。

三是坚持务实作风,勇于开拓创新。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的模范行动带动大家,影响大家。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,努力在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用和为领导服务的参谋助手作用,围绕领导关注的热点,实施调研督查,及时发现问题,及时研究和提出落实决策的措施,立足于全系统工作进行思考和谋划,为局领导正确决策提供有力、可靠的依据。

四是强化队伍建设,树立一流形象。坚持把建工作和业务工作摆在同等重要的岗位,统筹建工作和业务工作,结合办公室工作实际,探索更加有效、灵活多变的建工作措施,认真履行好“一岗双责”,切实把全面从严治抓实抓细抓出成效。要以身作则,率先垂范,锤炼作风,团结带领支部全体同志甘于奉献、爱岗敬业,保证各项工作高效运转,力争工作年年有进步,把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。

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