部队基层党委书记民主生活会“六个必须”个人党性剖析材料

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-07-19 10:11:33    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  这次民主生活会,聚焦“六个必须”开展性分析,是一次拷问灵魂、叩问忠诚的思想交锋,也是一次凝聚共识、激励前行的思想交底。新体制需要新面貌、新气象,必须以维护核心的忠诚、昂扬进取的精神、担当有为的状态,开启新的征程。这段时间,通过学习领袖讲话,班子谈心交心,对自身问题有了更为清醒的认识。下面,联系工作实际,对照六个必须,作自我检查剖析如下。

  一、在必须对忠诚、听指挥方面。对军人来讲,军魂就是灵魂;对员干部来讲,对忠诚、听指挥是最宝贵的政治品质。这些年来,自己时刻提醒不要忘了员的身份、忠诚的本分,坚决听话、跟走,但从灵魂深处看,还有改造不及时、思想不纯粹的问题。一是学得还不深。虽然能够跟进学,但存在完成任务的倾向,上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学,自发内心主动学的时候少;存在穿衣戴帽的倾向,仅限于背要点、引观点、搞包装,没有把精力用在钻研内涵要义上,入脑入心不够;存在惰性偷懒的倾向,总以工作忙、没时间为借口,紧迫性、自主性有所弱化。二是悟得还不透。内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如:“距离太远”的误区,觉得维护核心是高层的事、对高级领导的要求,自己职低位轻,轮不着、够不上,关系不大;“标准太高”的误区,总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,难以做到绝对、纯粹、完美;“实践太难”的误区,总觉得大方向没问题就行了,对如何联系实际搞好实践,探索思考的不够,客观上存在学用两张皮的问题。三是抓得还不紧。作为委书记,抓教育管思想理应是自己义不容辞的职责,但通过反思,自己在这方面还存在差距,比如,对的创新理论和习主席重要思想,平时单纯的靠大课教育的多,靠上级下发资料组织学习的多,靠下级组织自主抓的多,联系本实际抓教育灌输的少,在解决官兵思想理论上的迷茫点上下的功夫还不够,导致理论教育的效果还不够好。

  二、在善谋打仗、能打胜仗方面。

  三、在锐意改革、勇于创新方面。

  四、在必须科学统筹、科学管理方面。

  五、在必须厉行法治、从严治军方面。

  六、在必须作风过硬、作出表率方面

  原因分析+今后努力方向

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