生活会肃清鲁炜张杰辉流毒影响的对照检查材料

www.gwyxiezuo.com    时间: 2018-06-19 10:06:48    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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按照通知要求,我认真学习的十九届一中、二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,对照“两准则四条例”以及全省警示教育大会的部署要求,以鲁炜、张杰辉反面典型为戒,结合提高政治站位、坚定理想信念、严明纪律作风、讲政德修政德等方面,查摆问题,自我剖析并制定了整改措施。我认为,召开这次政治性警示教育专题民主生活会,对于彻底肃清鲁炜、张杰辉腐败分子流毒影响,进一步优化政治生态,推动全面从严治向纵深发展,具有十分重要的意义。下面,现将个人对照检查、原因分析及下步整改措施汇报如下:
  一、对鲁炜、张杰辉案的认识
  从公开报道的中纪委通报看,鲁炜是原中宣部副部长、国家网信办主任,主管网络信息安全和舆情管控,责任非常重大。鲁炜阳奉阴违、欺骗中央,匿名诬告他人,公器私用为个人造势;频繁出入私人会所,大搞特权;对中央关于网信工作的战略部署搞选择性执行;利用职务便利收受巨额财物,成了的蛀虫。危害了的形象、群众的利益。
  • 存在的主要问题
)在守政治纪律和政治规矩方面。
我始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的中央保持高度一致,能自觉遵守和维护的政治纪律和规矩,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。一是对的纪律规矩学习主动性和自觉性还不够,被动学习多,主动学习少,没有养成良好的学习习惯,知识更新速度慢。二是对部分政治纪律内涵认识不清,浅尝辄止,没有真正入脑入心,付诸实践,要进一步加深了解,更精准把握的政治纪律精神内核。
(二)在履行管责任方面。
 一是在工作中常以××工作为中心,提高成绩为目的,对于建工作,主要是按部就班完成××组部署,习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,布置什么就完成什么,开展建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,管意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够,有些事提醒不到位,有些人批评不到位,“从严治”的思想需要进一步加强。
(三)在选人用人方面。
能够根据单位需要,按照相关程序要求选拔合适干部,但对上任干部后续监督不到位,没有持续进行考察、提醒。后备人才培养机制有待建立。
(四)在发展思路方面。
任何决策都能够以单位利益为先,不弄虚作假,不劳民伤财。但由于对的政策方针、纪律规矩实质把握不够精确,在面对某些工作时会有顾虑、有疑惑,在一定程度上束缚了手脚。此外,新问题层出不穷,以往的知识、能力无法应对新挑战,认知局限影响了科学决策,因此,作为学校负责人还需要不断学习,快速学习
(五)在工作作风方面。
坚持深入学习章》、《准则》、《条例》,认真汲取反面典型深刻教训,始终严格要求自己和身边人。然而面对千头万绪的工作,反思自身仍然存在一定差距。一是工作中,习惯于用“老办法”解决具体问题,攻坚克难、开拓创新的勇气与激情不够足。二是对一些主观上认为常规性工作,仅停留在了一般化部署上,没有做到抓住不放,严格落实。
  • 今后努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,提高性修养。
坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习的优良传统,学习规,牢固树立纪意识。努力做到理论学习与工作实践结合统一,通过学习坚定理想信念,加强性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力,切实做到学以致用。
(二)改进工作作风,增强宗旨意识。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,保持艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,不奢侈浪费,不追求享受。工作上多倾听群众意见,从群众中汲取工作的智慧和力量,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为职工服务的能力,多为群众办实事办好事。
(三)从严选拔任用干部,建强骨干队伍
严格选人用人标准,坚持好干部标准,鲜明“重品行、重实干、重公认”导向,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、实绩突出的干部得到褒奖和重用,健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,从严把握干部选任资格条件和审批程序,匡正选人用人风气。
四)勇于担当,带头整改落实。
“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。
以上是我的对照检查,不当之处,请各位领导和同志们给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,完善自身,为推动单位各项工作再上新台阶做出自己应有的贡献。




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